TRABAJO INFORMAL
Jóvenes bonaerenses, con destino incierto
18/04
El predominio del trabajo informal y el abandono de los estudios están teniendo graves consecuencias en la realidad de muchos jóvenes de la provincia de Buenos Aires, según un estudio realizado por la Unidad de Género y Economía (UGE) del Ministerio de Economía bonaerense que analiza la realidad laboral y educativa de ese sector de la población que reside en los conglomerados urbanos de su territorio. Y advierte sobre el “efecto cicatriz” que genera la precariedad en esos ámbitos.
. 75% de los tres millones de jóvenes que vive en la provincia de Buenos Aires y tiene entre 18 y 29 años no realiza estudios terciarios y su inserción al mercado laboral está marcada por los altos niveles de informalidad.
. Seis de cada diez conviven con sus padres y retrasa la emancipación. La postergación de la autonomía no es solo una elección cultural: está ligada a trayectorias laborales inestables y niveles de informalidad que duplican a los de la población adulta. También a las dificultades para acceder al mercado inmobiliario, donde el precio de los alquileres trepó por encima de 400% desde enero de 2024
. El porcentaje de mujeres que no estudia ni trabaja casi duplica al de los varones (27,1% contra 17,6%,).
. Las mujeres también duplican a los varones en cuanto a tiempo diario dedicado a tareas de cuidado, no remuneradas: 5:46 horas contra 2:26.
. La dificultad de la inserción laboral conspira contra la prolongación de los estudios: solo 15% logra compatibilizar ambos objetivos. Para el resto las condiciones en que desarrollan su primer trabajo termina impidiendo la continuidad de los estudios.
. Tres de cada diez jóvenes no finalizaron el secundario. En los sectores de ingresos más bajos, esa relación sube a cuatro de cada diez.
. El comercio es el rubro de inicio laboral de la gran mayoría de los jóvenes, pero ese sector tiene índices de informalidad de 60%. Los sectores más formalizados y con mejores salarios, como educación, salud y la administración pública, tienden a contratarlos menos.
Bajo el título “Jóvenes bonaerenses en foco. Perfiles laborales y desigualdades de género”, el estudio elaborado por Érica Antonioli, Ximena de la Fuente, Eugenia Dichiera, Malena Maturano, Candelaria Romero y Mora Vinokur indica que “la inserción laboral juvenil se configura como uno de los principales desafíos contemporáneos, tanto por el impacto inmediato sobre sus condiciones de vida como por la forma en que las características que adopta esta inserción moldean sus trayectorias futuras”.
A partir de este fenómeno general, pusieron el foco sobre los indicadores laborales y educativos de este sector demográfico y concluyeron que más de la mitad de los jóvenes bonaerenses presentan algún nivel de riesgo de vulnerabilidad a causa de su mala o nula inserción en el mundo laboral y educativo.
El informe de la UGE propone algunas líneas de acción para atacar estos problemas:
- Implementación de herramientas de monitoreo que permitan conocer de modo “exhaustivo” la situación de esta demográfica.
- Políticas para adecuar la oferta y la demanda “a partir del desarrollo de habilidades específicas requeridas por el entramado productivo”.
- Promoción de una “organización más justa de los cuidados” para morigerar el impacto especial sobre las mujeres jóvenes (una de cada cinco no tiene trabajo remunerado).
- Acompañamiento a través de los servicios de empleo, orientando a los jóvenes a “sectores y ocupaciones con mayores perspectivas de inserción”.
- Refuerzo de las políticas orientadas a ampliar sus oportunidades desde lo educativo, como el Programa Envión.